公司召開 紀念“五四”運動九十七周年暨青年創優座談會
5月4日，公司紀念五四運動九十七周年暨青年創優座談會在公司三樓會議室召開。公司黨委書記饒羽翔、常務副總經理唐勇出席并講話，近3年入司的青年員工代表50余人參加了座談會，會議由公司團委書記唐愛群主持。
座談期間，10名青年代表結合各自的工作崗位實際，總結交流了工作、學習經驗及生活體會，對工作中應有的工作態度、做人做事的方法等進行了分享交流。技術部員工陳蓉向大家分享到只要不斷地腳踏實地的做事，虛心的請教才能實現夢想，擁有美好未來。張培博則用自己的小故事告訴大家要學會規劃好自己的人生，不虛度光陰，什么時候開始認真都不會晚。大家在提到建造師考試的復習時都不約而同的提到要制定好看書計劃，一定要付出心血認真對待。
會上，一建常務副總唐勇首先向大家介紹到企業目前的經營狀態形勢。在談到公司的十三五期間對培養復合型人才的培養計劃時，他要求年輕人加強學習，注重理論知識結合實際工作；加強知識結構的提升，注重各方面能力的提高；要吃苦耐勞，有奉獻精神。
公司勞模、教授級高工、享受國務院津貼的技術開發部部長李文新結合自身工作經歷和多年來現場施工工作經驗啟迪年輕人要認真學習、勤奮工作，學會思考、善于創新從而實現自身的人生價值。
黨委書記饒羽翔做總結發言。他就十三五期間企業面臨的新形勢給與了“五四”精神更深的內涵：一、青年員工要能夠愛企敬業，要有奉獻精神深入一線建功立業；二、要廣開思路學習，學會多角度思考問題；三、要學會多渠道展示自己，公司會為有能力的年輕人提供去海外發展的機會；四、要成為有理想有信仰的人，用科學的理論武裝頭腦，學會規劃好人生目標。他希望通過這次座談會能讓大家對自身的工作、對承擔的責任、對肩負的使命，有更清醒的認識，為公司的發展再創佳績、再立新功。
最后，黨委書記饒羽翔親手為青年團員贈送日本經營之圣稻盛和夫的《稻盛和夫自傳》和《干法》一書，讓青年們在書中學習分享成功人士的工作經驗和心得。
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