青年興則企業興 青年強則企業強——五四活動側記
五四青年節來臨之際，為了進一步推進創先爭優活動的開展，在公司黨委的大力支持下，公司團委在組織開展了一系列豐富多彩的活動，既增強了廣大青年的凝聚力又豐富了節日內涵。
激揚青春 崗位爭優
公司現有員工中40%為35歲以下青年人，他們是企業發展的中流砥柱?！笆濉逼陂g，公司團委先后開展了“創建學習型團組織”主題讀書活動、首屆十大杰出青年評選活動、青年志愿者服務活動等一系列有利于青年團員個人成長的活動，為他們的成長提供了廣闊的平臺，廣大團員青年在各自的崗位上，奮勇爭先，勇創佳績，先后有3個集體、17名個人獲得公司、集團公司及公司團委的表彰。
在5月4日上午舉行的五四表彰大會上，公司領導為受表彰“十佳青年”“十大學習標兵” 個人頒發了證書。公司團委書記黃鑫代表受表彰人員作發言，他號召廣大青年珍惜良好環境，在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發展獻策出力，充分發揮青年團員的先鋒模范作用，爭先創優，為企業的做大做強增添力量
青年興則企業興 青年強則企業強
公司董事長劉小宜首先說，今天，借此五四青年節的機會，鼓勵和表彰一批“十二五”期間表現出色的員工----有學習標兵，更有十大杰出青年，并就2015年的一級建造師考試做了一個動員。
那個企業的青年員工成長的越快，哪個企業就有競爭優勢。公司在十二五期間，有了突飛猛進的發展，省內、省外、國外將是企業并駕齊驅的三架馬車，你們會有施展才華的天地。
他提出了幾點要求：一要把實現中國夢與自己的企業夢結合起來。企業的夢想是靠幾代人實現起來，只有自己的夢想與企業的夢想結合起來，最終才能實現中國夢。遠大理想與個人實際結合起來其，腳踏實地，一個目標一個目標地來實現，這樣你的夢想才能實現，你才不會有懷才不遇的感覺。二要愛崗敬業。你既然選擇了到江西建工一建工作，就要有吃苦耐勞的準備，最關鍵是有強烈的責任感、事業心；三要勤奮學習，刻苦學習。公司會加大一級建造師的獎勵力度，加大培訓 ，加大青年建造師的實際能力培養。四是公司要加大青年員工的工作學習常態化管理。
分享交流 共同成長
活動中不僅選取近兩年通過全國一級建造師公司的五位青年員工現身說法，介紹考試心得，也選取了兩位青年員工分享在一建公司的成長故事。
公司董事長總經理劉小宜、黨委書記饒羽翔、常務副總經理唐勇也分別分享了他們在建工的成長歷程。
劉小宜說：我自己的第一學歷并不高，我在參加工作后又繼續學習，從而最終拿到了本科文憑，并考取了全國一級建造師兩個專業的職業資格證。我什么工作都做過，當過材料員，干好后我就想當個施工員，干好施工員后，又想當個棟號長，又想當個工區主任、分公司經理，我就這樣一步步成長起來了……
饒羽翔說：我最初在集團公司機關組織部，領導和我說，要到基層去鍛煉成長，我就來到了江西一建，在省一建逐漸成長起來….. 他希望廣大青年繼續發揚“五四”光榮傳統，肩負起推進企業發展的歷史使命，進一步解放思想、轉變觀念、立足本職、無私奉獻，不斷提高自身的業務水平和工作能力，努力把自己鍛煉培養成為崗位上的能手，為公司實現做精做強做出積極的貢獻！
唐勇說，我是2007年通過房建專業全國一級建造師考試，2010年通過市政專業的全國一級建造師考試。我的體會是，自己看書和去培訓班上課完全不是一回事，上課后，你會發現，有些課目的知識不是那么難，建議大家去參加培訓學習。
參觀工程 實地學習
下午2：00，公司約的大巴車又將青年員工帶到了南昌市殘疾人康復中心項目工地，現場參觀學習。該項目是我公司的在建項目，由公司李文新同志組織施工，在施工中，始終堅持過程精品理念，項目質量優良，多次榮獲公司、集團公司的好評和嘉獎，系力創魯班獎項目。
活動結束之際，劉董事長滿懷深情地引用毛澤東主席的話-----世界是你們的， 也是我們的， 但是歸根結底是你們的。 你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。 希望寄托在你們身上。
未來是你們的，這個企業終究是你們的，為把企業建成百年企業，需要江西建工人一代一代人不懈努力。
他預祝年青的朋友們，工作順利，愛情甜蜜!
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